Verstevigen van het economisch fundament

Wat wilden we bereiken?

's-Hertogenbosch heeft een aantrekkelijk vestigings- en ondernemersklimaat waarbinnen bedrijven kunnen floreren.

Bedrijven en kantoren hebben ruimte nodig om te kunnen floreren. Zo houden wij het bedrijfsleven sterk en ontstaan er meer banen. De ruimte is schaars, daarom zetten wij in op vraaggericht ontwikkelen en duurzaam en efficiënt ruimtegebruik.

De Bossche economie drijft met name op succesvolle MKB-bedrijven, die sterk onderling met elkaar verbonden zijn. Onze kracht ligt in het elkaar ontmoeten en heeft geleid tot sterke netwerken en relaties. Wij bouwen daarom verder aan een ecosysteem, waarbinnen bedrijven elkaar, het onderwijs en maatschappelijke organisaties eenvoudig ontmoeten, mede met het oog op innovatie.

Indicator	Nulmeting	Doelstelling 2023	Realisatie 2023	Ambitie 2023
Het aantal banen binnen de gemeente	107.480	109.000	112750	111.000
LISA
Ranking onderzoek Toplocaties	2de plaats	Top 5	3e plaats	Top 5
Bureau Louter
Leegstand in de detailhandel	3,1%	Niet boven het landelijk gemiddelde	3,9% (landelijk 5,8%)	Niet boven het landelijk gemiddelde
Locatus

Wat hebben we er voor gedaan?

Indicator	Gerealiseerd?
We maken een brede economische visie, die omvat: kantoren, bedrijventerreinen, circulaire economie, internationale werknemers vanuit de optiek "brede welvaart”	Gedeeltelijk
In het najaar van 2023 heeft uw raad op basis van een discussienotitie gesproken over de richting van de economische visie. Daarna is gestart met de uitwerking van de visie, ook gesprekken worden gevoerd met belanghebbenden om hun input mee te nemen. De visie zal in het tweede kwartaal van 2024 worden aangeboden aan uw raad.

We maken een detailhandelsvisie, op basis waarvan we keuzes maken voor het samen investeren in wijkwinkelcentra en we maken een programma waarin we samenwerking, innovatie en profilering aanjagen	Ja
De vaststelling van de detailhandelsvisie en het uitvoeringsprogramma heeft in maart en juni 2023 plaatsgevonden. Daarna is gestart met de uitvoering, zoals het aanstellen van een centrummanager voor de wijkwinkelcentra, het onderzoeken van de mogelijkheden van een communicatieplatform, zoals Chainels en de voorbereidende werkzaamheden voor het aanstellen van een taskforce team voor de supermarkt in de kleine kernen.

We stimuleren Leven Lang Leren, om personeelstekorten in sectoren aan te pakken in overleg met onderwijs en ondernemers via de aanpak van NOB Werkt!	Ja
In 2023 is leven lang leren in Noordoost Brabant gestimuleerd met onder meer de ambassadeursstrategie en het estafettestokjes Keep on Learning voor werkgevers, gratis loopbaanadvies voor inwoners van onze regio via 1Werkcentrum (bijna 300 mensen), gratis scholing richting belangrijke transities via scholingsfonds Brabant Leert (ruim 700 mensen) en extra laaggeletterden bereikt en ondersteund met scholing (ruim 200 mensen).

Wij voeren een marktverkenning uit, die uitwijst in hoeverre het bedrijventerrein Groote Vliet geschikt is voor de vestiging van kleinschalige tot middelgrote bedrijven. Op basis van deze verkenning gaan wij over tot – al dan niet aangepast – uitgifte van het terrein	Ja
De marktverkenning heeft plaatsgevonden. Uw raad heeft naar aanleiding van deze verkenning op 12 december 2023 het besluit genomen gezien de behoefte aan MKB-kavels de locatie De Groote Vliet beschikbaar te stellen voor MKB. De uitvoering van dit besluit zal in 2024 plaatsvinden.